10’ların H2H Ligi
Puan Durumu
Maç Sonuçları
30. Haftanın Menajeri
Ahmethan Ulutaş – Die Weiß-Roten
(79 Puan – Free Hit)
Menajerin Yorumu:
Geçtiğimiz hafta 10’un Yeri takımının yöneticisi Emir Güney ile yaptığım toplantının sonunda haftaya haftanın menajeri yazımı size gönderiyorum demiştim. Nitekim öyle de oldu.
Şanlı Die Weiß-Roten’in yaşadığı düşüş sonrası taraflarımızın tepkisi ile karşılaştık. Bunun yanında sosyal medyadan diğer takımların yöneticileriden gelen kulübümüzü küçük gören mesajlar ise ekibimizi daha da hırslandırdı. Ligimizdeki galibiyetlerin çoğu eski usul “totem” yöntemiyle gelse de, biz bildiğimiz yoldan şaşmayacağız ve verilerden faydalanmaya devam edeceğiz. Diğer kulüplerin ekibimiz için ‘laptop coaches’ demesine ise kulaklarımızı kapatmış durumdayız.
Aslında haftanın menajeri olmak her ne kadar keyifli de olsa benim için başarısız bir haftaydı. Ramsdale, Eriksen ve Raphinha forma giymedi. Free Hit kullandığım bir haftada bu kabul edilemez. Bunun yanında Jimenez’in kırmızı kart görmesi taraftarımızı korkutsa da, Jonny, Son, Maddison, Saka ve Kane beşlisi bizi haftanın menajeri yaptı.
Planlarımızı uzun vadeli yapıyoruz. Yazının başında da belirttiğim gibi haftalar öncesinden bu hafta free hit kullanacağımız ve haftanın menajeri olacağımız belliydi. Nitekim öyle de oldu.
NOT: PatKut ile oynadığım her maçta haftanın menajeri olmam tamamen tesadüftür.
Ahmethan Ulutaş
Haftanın Talihlisi: Murat Ceyhan (46 puanla galibiyet)
Haftanın Talihsizi: Berkay Gül (66 puanla mağlubiyet )
Haftanın ‘Çok Çalışması Gerekeni: Yağmur Erdoğan (11 puan)
Haftanın ‘En Büyük Farkı’: Ayak mı topu? 17-70 AC Nevizade (53 puan fark)
Haftanın ‘Başa Baş’ı: Minnesota İdman Gücü 50-55 Peaky Blinders (5 puan fark)
Haftanın 11’i
‘TOP 10’ – Toplam
‘TOP 10’ – Hafta
‘TOP 10’ – Form
Gelecek Haftanın Fikstürü
10’ların Klasik Ligi
GW30 Puan Durumu
Haftanın H2H Kadroları – GW30
(Puan Sırasına Göre)
Ligimizin Haftalık Puan Ortalaması: 47,85
Fantezi Dünyasının Haftalık Puan Ortalaması: 28
Haftanın Maçları
(Son güncelleme: 28.03.2022, 14:44)